L'Equipe

Des experts pour répondre à vos besoins et accompagner vos entreprises sur le terrain.

Christian Second

Christian Second
Président Fondateur de Capflow

Christian Second

Fondateur de Capflow en 2007, Christian Second assure le développement de l’entreprise. Son cursus technologique lui a permis de développer des solutions informatiques sur mesure. Il s’est appuyé sur son expérience de manager au sein d’une grande équipe pour développer un véritable savoir faire issu du terrain, dans le secteur des ressources humaines. Il est en charge également du Diagnostic RH et assure la formation, le coaching et le management de vos entreprises. En possession d’une certification FSEA - formations pour adultes - il assure des formations régulières et des séminaires; depuis plus de vingt ans il est actif dans ce secteur, et met régulièrement à jour ses compétences par le biais de formations continues. Il a reçu également plus de cinq années de formations à l’analyse transactionnelle.

«Lorsque j’ai commencé à m’intéresser à la gestion des ressources humaines pour une équipe que je manageais moi même il y a de cela plus de quinze ans, je me suis aperçu que tous les outils sur le marché aboutissaient à mettre les collaborateurs dans des « cases ». Je me suis orienté vers une autre solution qui consistait à prendre en considération les aspirations des ressources ainsi que les besoins de l’entreprise et de voir s’il était possible de faire coïncider les deux. Je me suis appuyé sur les recherches en psychologie positive sur le principe du flow. Le principe « Feel good and perform » est la synthèse de cette approche et de mon expérience. La performance de vos collaborateurs ne peut être réduite aux seuls facteurs de la Qualité de vie au travail. Elle dépend surtout de la manière dont le collaborateur vit son job, pour lui-même et au sein de l’équipe. C’est en partant de l’analyse de ces paramètres à l’aide d’un diagnostic qu’on sera à même de trouver des solutions adéquates qui satisferont également le dirigeant et le collaborateur. Cette approche est très pragmatique et entièrement orientée sur les solutions et les résultats.»


Corinne Spielewoy

Corinne Spielewoy
Partenaire privilégiée de Capflow

Corinne Spielewoy

Fondatrice de COACHING CRÉATIF, Corinne Spielewoy est une partenaire privilégiée de Capflow. Pour servir au mieux sa clientèle, elle fait appel à ses différentes compétences de formatrice, facilitatrice, coach et praticienne T.I.P.I.
Elle fait également appel aux dernières recherches en Psychologie Positive.

«Passionnée par « le génie personnel », formatrice et coach depuis plus de 12 ans, j’ai accompagné en groupe ou en individuel de nombreuses personnes à trouver leur place dans leur vie professionnelle. J’ai voyagé en Europe et aux USA à la recherche des outils les plus efficaces pour conduire un changement réussi.
Par ailleurs, artiste visuelle et conceptuelle (voir http://linkart.org), je laisse toute la place à la créativité pour laisser émerger des solutions inattendues qui vous permettent d’aller de l’avant.
La collaboration avec Capflow me permet de mettre en oeuvre toutes mes compétences et d’apporter des solutions dans le cadre du principe "Feel Good and Perform". C’est pour moi une manière idéale pour répondre précisément aux demandes des entreprises en leur fournissant un type de coaching ou une formation appropriée qui permet d’accroître la performance de leurs équipes.»


Michel Bonjour

Michel Bonjour
Partenaire privilégié de Capflow

Michel Bonjour

Fondateur de Scopos, un cabinet de Développement Organisationnel & RH, Michel Bonjour collabore avec Capflow. Ayant suivi un cursus dans les disciplines du travail social et de la gestion d’entreprise dans la formation d’adulte, il est titulaire d’un Master en Human Systems Engineering (HSE). Il est expert sur les disciplines suivantes : Ingénierie des Systèmes Humains en entreprises & organisations, Direction stratégique et opérationnelle, Développement Organisationnel, Leadership & Team Building, Appreciative Inquiry, Change Management, Analyse Transactionnelle, Changement Emergent, Léonardo 3.4.5, Coaching & counselling, Gestion de projets, Management interim et de crise, Restructuration d’entreprises.

«Après avoir été actif dans le domaine des dépendances, de la santé publique et de l’action sociale pendant plus de 20 ans, je me suis lancé dans le conseil et l’accompagnement individuel. Je collabore aujourd’hui avec Capflow sur des missions de conseil, de recrutement, d’accompagnement de dirigeants, de management intérim et de crise, de restructuration d’entreprises, ainsi que la gestion de projets de développements régionaux, de conduite du changement et de développement organisationnel.»


Philippe Obled

Philippe Obled
Partenaire privilégié de Capflow France

Philippe Obled

Philippe OBLED, Doctorat de droit et MASTER RH, diplômé de IEP Paris. A effectué sa carrière dans des entreprises reconnues (THOMSON ELECTRONICS, DARTY, Groupe CROMOLOGY) à des postes de Directeur Général ou de Directeur Développement RH. A créé et développé pendant dix ans sa propre structure de conseil et de formation. S'intéresse particulièrement à tout ce qui touche à la motivation des collaborateurs.


Evelyne Formica

Evelyne Formica
Comptabilité & Finances Capflow

Evelyne Formica


Virginie Dubois

Virginie Dubois
Sales & Marketing Capflow

Virginie Dubois


Joaquim Chaveiro

Joaquim Chaveiro
Sales & Marketing Capflow

Joaquim Chaveiro

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