FAQ - Questions fréquentes

Capflow peut vous aider à manager votre équipe et vous propose pour cela des outils adéquats dédiés aux entreprises, tels que le Diagnostic RH par exemple, une assistance au management, des formations ou du coaching d'équipe.

Capflow peut également vous aider en tant que particulier en vous proposant du coaching individuel afin que vous puissiez progresser dans votre carrière.

Capflow vous propose une solution unique : le Diagnostic RH. Cet outil développé par nous même permet de faire « passer la performance de vos équipes du virtuel à la réalité ».

Nous vous donnons des indicateurs sur votre entreprise et vos équipes et ainsi vous pouvez prendre les meilleures décisions.

Le coaching pour les particuliers est une démarche qui s’adresse à toutes les personnes (salariés, cadres, chefs d’entreprise) qui décident de leur initiative propre de mettre en place des actions pour progresser dans leur vie ou dans leur carrière.

Le coaching pour les entreprises est une démarche sollicitée par les managers ou les décideurs qui veulent agir sur leurs équipes ou sur les individus au sein de leurs équipes.

Très souvent les particuliers qui nous sollicitent pour du coaching ont rencontré des problèmes professionnels et n’ont pas pu régler ceux-ci avec leurs managers.

En venant nous voir ils trouvent une équipe à leur écoute et qui les aide à confronter toute sorte de situation et leur permet de contourner les barrières qui les empêchent d’évoluer dans leur carrière.

Le bilan de développement professionnel est un peu pour les particuliers ce que le Diagnostic RH est pour les entreprises : un outil qui permet de faire le point et de prendre les bonnes décisions à un instant « t ».

Tout le monde à besoin à un moment ou un autre de faire le point sur sa carrière afin de pouvoir progresser dans la hiérarchie, changer de métier ou prendre une décision qui implique de conséquences dans son quotidien. Le bilan de compétences permet de mettre au jour les besoins de chacun afin de pouvoir prendre les bonnes décisions.

Diagnostic de Relations Humaines

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